東京ライフ・ワーク・バランス認定企業制度
★大賞★
★知事特別賞★
~保育業界でありながらノー残業を徹底し、従業員の育休復帰を支援~
|
~労働時間の短縮と長期連続休暇の取得により、余暇の時間を創出~
|
~育児支援を継続するともに、長時間労働の抑制と休暇取得を推進~
|
~従業員の育児・介護と仕事との両立を支援し、教育制度を充実させ女性の活躍を推進~
|
お問い合わせ先東京都産業労働局 雇用就業部 |
~保育業界でありながらノー残業を徹底し、従業員の育休復帰を支援~
|
~労働時間の短縮と長期連続休暇の取得により、余暇の時間を創出~
|
~育児支援を継続するともに、長時間労働の抑制と休暇取得を推進~
|
~従業員の育児・介護と仕事との両立を支援し、教育制度を充実させ女性の活躍を推進~
|
お問い合わせ先東京都産業労働局 雇用就業部 |