発行物

派遣労働ハンドブック

はじめに

近年就業形態の多様化が進み、パートタイマー・派遣労働者・契約社員などのいわゆる非正規労働者は全国の労働者の4割程度となり、派遣労働者数も141万人に達しています(総務省統計局・平成29年就業構造基本調査)。
しかし、派遣労働の拡大に伴って、派遣切りなどの雇用の安定の問題や、適切な労働条件・待遇が確保されない等のトラブルが増加し、多くの問題を抱えています。
また、労働者派遣法は、制定後、規制緩和・規制強化両面の手直しが断続的に行われてきました。近年では、平成27年に派遣期間上限の考え方等が大幅に改正され、平成30年にも均等・均衡待遇(いわゆる「同一労働同一賃金」)を実現するための新たな改正が行われるなど、今後の派遣労働者の労働条件や派遣労働の活用の方向性などが大幅に変化する段階を迎えています。このように派遣労働・派遣労働者を取り巻く情勢に大きな変化のある時期であるからこそ、法令に関する最新かつ正確な知識を持ち、それを適切な対応に結び付けることが重要です。
そこで、東京都では、派遣労働に関わる法律・制度を体系的に知っていただく冊子を作成しました。派遣労働者の方には、どのような形で雇用・待遇が守られるのかを知っていただき、また、派遣元・派遣先事業主の方には、この冊子を手がかりに、法律や派遣元指針・派遣先指針などについての認識を深め、適切な派遣労働者の管理につなげていただくなどして、派遣労働に関わるトラブルの防止に役立てていただければ幸いです。

平成31年3月

東京都産業労働局雇用就業部労働環境課

もくじ(掲載はPDF形式です)

項目ページ
表紙・はじめに・目次(PDF/1.4MB) 1~3
第1章 派遣法の歴史(PDF/842KB) 4
第2章 労働者派遣と労働者派遣法(PDF/1.2MB) 5~10
第3章 労働者派遣にかかわる義務とその違反(PDF/936KB) 11~15
第4章 禁止・制限される派遣態様(PDF/896KB) 16~23
第5章 許可制(PDF/850KB) 24~25
第6章 労働者派遣契約(PDF/855KB) 26~27
第7章 派遣労働者の労働条件・待遇(PDF/947KB) 28~58
第8章 労働組合(PDF/924KB) 59~60
行政機関案内(PDF/870KB) 61~67

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