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労働関連資料・パンフレットダウンロード

派遣労働Q&A

はじめに

 労働者派遣法(「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」)が昭和61年に施行されてから、31年が経過しました。この間労働者派遣法は改正を重ね、平成16年3月には製造ラインへの派遣が解禁されました。その後、平成24年3月、改正労働者派遣法(「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」に名称変更)が成立し、同年10月1日に施行されました。また、平成27年9月30日より、派遣可能期間の見直しや雇用安定措置の義務化を主な改正点とする改正労働者派遣法が施行されています。
 厚生労働省の「労働者派遣事業報告」によると、派遣労働者数は全国で約134万人にのぼっています(平成27年6月1日時点)。
 そこで東京都では、現在派遣労働者として働いている方、これから派遣労働者として働きたいと考えている方を主な対象として、派遣で働く際に必要となる法律や制度を知っていただくための冊子を作成しました。本冊子では、労働者派遣に関する法律や制度と併せて、身近に起こりうる相談事例を紹介しましたので、派遣労働についての理解を深め、トラブル防止に役立てていただきたいと考えております。ご活用いただければ幸いです。

平成29年3月  東京都産業労働局雇用就業部労働環境課

もくじ (掲載はPDF形式です)

表紙(PDF/279KB)・

はじめに(PDF/354KB)・目次(PDF/277KB)

項目
ページ
1.本編
Stage1 派遣で働き始める前に知っておくこと(PDF/1.2MB)
Q1  派遣労働とは
2
Q2  派遣と請負の違い
4
Q3  派遣労働で働ける仕事と期間
7
Q4  紹介予定派遣とは
12
Stage2 派遣会社に登録する(PDF/1.2MB)
Q5  派遣会社に登録する前に (公開情報)
14
Q6  派遣会社に登録する (複数会社への登録)
15
Q7  個人情報の保護
16
Q8  事前面接 (派遣先が派遣労働者を特定することを目的とする行為)
18
Stage3 派遣労働者として働く(PDF/2.0MB)
Q9  契約を結ぶときには (労働条件・就業条件の明示)
20
Q10 契約内容と実際の業務が違う
25
Q11 時間外労働(残業)・休日労働
26
Q12 年次有給休暇
29
Q13 給料を払ってもらえない
32
Q14 同じ仕事をしている正社員と待遇が大きく違う
33
Q15 教育訓練
35
Q16 母性保護と育児休業・介護休業
36
Q17 職場のハラスメント
39
Q18 雇用保険
42
Q19 社会保険
44
Q20 労働災害・安全衛生
46
Q21 所得税・住民税
48
Stage4 派遣労働の終了(PDF/1.2MB)
Q22 契約期間途中の退職
50
Q23 解雇と中途解除
51
Q24 雇止め
53
Q25 雇用安定措置
55
Stage5 派遣労働者として働き続けるために(PDF/1.2MB)
Q26 苦情は誰にきいてもらえますか
57
Q27 労働組合の結成・加入
60
2.資料
62
(2) 相談窓口(PDF/262KB)
72

全文ダウンロードはこちらから(PDF/3.4MB)


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お問い合わせ先

東京都産業労働局 雇用就業部
労働環境課 労働相談調整担当
電話:03-5320-4650