会計年度任用職員（未来の働き方推進員）の募集の概要

１　職名
　　未来の働き方推進員（地方公務員法に基づき任用される会計年度任用職員）

２　職務内容
（１） 東京の未来の働き方推進事業（以下「推進事業」という。）に関する周知、相談、情報提供等
（２） 推進事業の申請等の受付、申請書類の確認・審査、書類管理等
（３） 申請企業への専門家派遣に関する業務（進捗管理、連絡調整等）
（４） Award候補企業との連絡調整、現地確認、審査会及び表彰式の準備・運営補助
（５） 推進事業に関する実績報告書の確認、広報、データ入力・分析、問合せ対応等
（６） その他、推進事業に関連して必要と認められる業務、及び都の施策（助成金等）に関する情報提供等の業務

３　応募要件
（１）企業における人事・労務管理について、一定の知識がある方（国や都が実施する労務関係施策について、一定の知識があることが望ましい。）
（２）ワード、エクセル等によるデータ入力や資料作成、アウトルックによるメールの送受信等、パソコンを利用した業務を支障なく行える方
（３）来客・電話対応において、丁寧かつ誠実な接遇を行うことができる方
（４）最新の働き方やICT等に関心があり、熱意と協調性をもって職務に取り組める方

４　勤務予定場所
東京都産業労働局雇用就業部労働環境課　飯田橋分室　　　
　　〒112－0004 文京区後楽２－３－２８ K.I.S飯田橋ビル６階
（都営大江戸線「飯田橋駅」徒歩２分、ＪＲ、東京メトロ「飯田橋駅」徒歩４分）

５　募集人員
　　１名

６　任用期間
　令和６年６月１日から令和７年３月３１日まで
　　（事業が同様の規模で継続され、勤務成績が良好な場合には、最大４回まで公募によらない再度任用の可能性あり。なお、期間を定めた任用であり、令和７年４月１日以降の任用を保障するものではありません。）

７　勤務日数　原則として月１６日勤務

８　勤務時間　午前８時３０分から午後５時１５分まで　

９　休暇等
（有給）
　　　年次有給休暇、公民権行使等休暇、妊娠出産休暇、母子保健健診休暇、妊婦通勤時間、出産支援休暇、育児参加休暇、慶弔休暇、災害休暇、夏季休暇
（無給）
　　　妊娠症状対応休暇、育児時間、子どもの看護休暇、生理休暇、短期の介護休暇、介護休暇、介護時間、育児休業、部分休業
※　一定の要件を満たす場合、上記休暇等を付与

10　報酬　　　月額１９６，５００円（常勤職員の給与改定等に準じて改定される場合があります。）
支給日は原則として毎月１５日。一定の要件を満たす場合、期末手当、勤勉手当を支給する。

11　通勤費　　規定により交通費相当額を支給する（上限55,000円/月）。

12　申込方法
会計年度任用職員申込書（別紙第１号様式）及び職務経歴書を下記担当まで提出
（郵送・持込・電子メール）（令和６年４月１９日（金）午後５時必着）

※１　会計年度任用職員申込書（別紙第１号様式）上部の「職名」欄に「未来の働き方推進員」
と記載してください。
※２　応募書類は返却いたしません（責任廃棄）。
※３　書類選考後、面接を行います。　
※４　結果は、合否に関わらず後日連絡いたします。
※５　メールでご連絡する場合がありますので、会計年度任用職員申込書には、ご連絡可能なメールアドレスを記載してください。
※６　応募書類を電子メールで提出する際は、件名に「会計年度任用職員の応募」と記載して
ください。

13　その他
任用の都度、原則１月は条件付採用となります。

担当　東京都産業労働局　雇用就業部　調整課管理担当　花岡・内田
〒163-8001　東京都新宿区西新宿2-8-1東京都庁第一本庁舎21階北側
Ｔel　03-5320-4702　
メールアドレス　S0000443@section.metro.tokyo.jp