職員採用
会計年度任用職員(産業人材育成支援員)の募集の概要
1 職名
産業人材育成支援員(地方公務員法に基づき任用される会計年度任用職員)
2 職務内容
(1)都立職業能力開発センター人材育成奨励金(以下、「奨励金」という。)に関する周知、相談、情報提供及び情報管理等
(2)奨励金の交付申請書・実績報告書の受付、申請内容・実績報告内容の確認・審査、事業主への通知、奨励金の支払いに関する業務、書類作成・管理等
(3)都立職業能力開発センター受託生訓練(※)に関する周知、相談、情報提供及び情報管理等
(4)受託生訓練および奨励金に係る訓練実施校との連絡調整
(5)その他、中小企業の人材育成・確保の支援に係わる職務を行うこと。
※事業主等から委託を受けて実施する職業訓練
3 応募要件
(1) 公共職業訓練及び中小企業の人材育成・確保の支援について一定の知識のある方
(2) 企業の労務管理に関する業務経験がある方
(3) 企業への周知、企業からの相談対応(窓口・電話等)及び関係機関との折衝・調整等、業務の円滑な遂行に向け、必要な能力・資質を有する方
(4) ワード、エクセル等を使用したデータ入力・資料作成が支障なく行える方
4 勤務予定場所及び募集人員
勤務予定場所 | 募集人員 |
---|---|
中央・城北職業能力開発センター人材育成課 |
1名 |
多摩職業能力開発センター人材育成課 |
1名 |
5 任用期間
令和6年6月1日から令和7年3月31日まで
(事業が同様の規模で継続され、勤務成績が良好な場合には、最大4回まで公募によらない再度任用の可能性あり。なお、期間を定めた任用であり、令和7年4月1日以降の任用を保障するものではありません。)
6 勤務日数
原則として月16日勤務
7 勤務時間
午前8時30分から午後5時15分まで または 午前9時から午後5時45分まで
8 休暇等
(有給)
年次有給休暇、公民権行使等休暇、妊娠出産休暇、母子保健健診休暇、妊婦通勤時間、出産支援休暇、
育児参加休暇、慶弔休暇、災害休暇、夏季休暇
(無給)
妊娠症状対応休暇、育児時間、子どもの看護休暇、生理休暇、短期の介護休暇、介護休暇、介護時間
育児休業、部分休業
※ 一定の要件を満たす場合、上記休暇等を付与
9 報酬
月額196,500円(常勤職員の給与改定等に準じて改定される場合があります。
※支給日は原則として毎月15日。一定の要件を満たす場合、期末手当、勤勉手当を支給する。
10 通勤費
規定により、交通費相当額を支給する(上限55,000円/月)。
11 申込方法
会計年度任用職員申込書(別紙第1号様式)及び職務経歴書を下記担当まで提出(郵送・持込・電子メール)
【令和6年4月19日(金)午後5時必着】
※1 会計年度任用職員申込書(別紙第1号様式)上部の「職名」欄に「産業人材育成支援員」と記載してください。
※2 応募書類は返却いたしません(責任廃棄)。
※3 書類選考後、面接を行います。
※4 結果は、合否に関わらず後日連絡いたします。
※5 職務経歴書または送付状にメールアドレスを記載してください。
※6 応募書類を電子メールで提出する際は、件名に「会計年度任用職員の応募」と記載してください。
※7 勤務地の希望がある場合には、申込書「志望動機」欄に記載してください。
12 その他
任用の都度、原則1月は条件付採用となります。
担当
東京都産業労働局雇用就業部調整課 花岡・内田
〒163-8001 東京都新宿区西新宿2-8-1東京都庁第一本庁舎21階北側
Tel 03-5320-4702
メールアドレス S0000443@section.metro.tokyo.jp